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• 1、平面广告公司文件管理制度

平面广告公司文件管理制度

1、公司副总原是室内设计出身，然而现在公司的市场这一块全部由他负责，在管理这方面我们的经验的确还是很欠缺的。实习期间，我也跟着他跑了几次市场，收获非常多，包括如何得到一个客户，以及发展潜在客户，这就要求广告人的综合素质都比较高了。

2、⑵规章制度：包括公司制定和修改的全部制度、规定、办法、细则等。⑶行政资料：包括公司内部文件、总公司与各管理处往来文件，公司与政府行政主管部门和单位往来公文、公函、批复等文件，公司与其它公司、单位和个人业务往来文件，公司发出的决定、通报、纪要、重要通知、会议记录等。

3、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。

4、管理高效团队，负责团队成员的业绩表现、发展规划，挖掘与培养有潜力的人才；激发团队的策略思维，指导团队成员的策划及内容创作技能。 任职要求： 2~5年以上传统公关公司或者广告公司或者digital公司内容策划工作经验，如有数字互动公关策划（需行业知名公司）经验更优。

5、问题七：文化传播公司一般分几个部门？文化传播公司通常包括策划部和执行部两个主要部门。问题八：广告公司都有哪几个部门？广告公司的经营管理涉及广告公司的正常业务活动各环节的管理工作，包括广告公司的机构设置与职能划分、行政管理、人事管理制度、财务管理和广告业务管理等。